Motivation og kompetencer


Hvis du følger med i Løvens Hule, så ved du at ‘teamet’ er mindst ligeså vigtigt som ideen. Men.. Hvorfor egentligt det? Handler opfinderi ikke kun om opfindelser?  

Thomas Edison havde en tommelfingerregel, den siger; 

‘Genius is one percent inspiration, ninety-nine percent perspiration’ 

 Hvis du ikke kender Edison, så har han lidt over tusind patenterede opfindelser. Blandt disse glødepæren, telegrafen for bare at nævne et par stykker.  

Opfinderi handler altså ikke bare om gode ideer. Evnen til at kunne eksekvere og arbejde med sin ide er ifølge Edison langt vigtigere!   

Når man som opfinder skal eksekvere på sin ide, er der to ting som man skal overveje.  

  1. Hvad er din motivation?  
  2. Hvad er din(e) kompetence(r)? 

Idearbejde er hårdt arbejde, men derfor må det også gerne være sjovt. Det er derfor vigtigt at du som opfinder gør dig klart hvad det er du er motiveret af. Kunne du godt tænke dig at blive mange millionær på din ide? Hvad er det du håber at opnå? Hvis du arbejder sammen med andre så tag en snak omkring det. Hvad er det der motiverer jer til at arbejde med jeres ide? 

Det første store spørgsmål er om du/I vil arbejde mod en licensaftale? Eller er drømmen at være selvstændig og starte en virksomhed? 

Hvis målet er en licensaftale, så tag et kig på opslagene patentering, licensaftale og søgning. 

Hvis målet er at starte din egen virksomhed så tag et kig på opslagene forretningsmodel og værditilbud, væksthuse og mindset. 

Når du har en ide omkring hvad det er du gerne vil opnå, så er næste trin at gøre det klart hvad i er gode til. Hvis du/I skal opnå xx, har i så de rette kompetencer?  

Hvis din motivation overstiger kompetencerne i bisidder, kan det være en rigtigt god ide at udvide teamet. Her er det igen vigtigt at gøre sig klart hvad målet og motivationen for projektet er når i hiver nye kompetencer ind. Kender du nogen i dit Netværk der kan hjælpe dig? 

Kunne du tænke dig at vide mere om motivation?

Så har vi en video, vi tror du ville kunne lide 🙂

     

Du kan også læse lidt omkring adfærdsdesign guru’en Morten Münsters tanker omkring motivation. Det kan du gøre her

 

 Motivation og kompetencer
← Tilbage til WIKI-oversigten